Sabe como promover a igualdade de gênero?"É necessário integrar os homens na mudança. Não de forma que eles assumam o lugar de protagonismo, mas considerando que, por meio de sua influência, possam ajudar a difundir a importância de uma postura igualitária nas empresas. Indicar colegas para ocupar cargos altos e dar abertura para que elas tenham suas ideias ouvidas também são formas de apoiá-las" [1]. Uma pesquisa coordenada pela instrutora executiva e presidente da (LLC) [2] mostrou que a maioria dos entrevistados acreditava que qualquer solução que envolvesse apenas metade da população teria sucesso limitado, inclusive a luta pela igualdade de gênero.Desenvolver a igualdade de gênero dentro do ambiente de trabalho, significa trazer mais pluralidade para as empresas. Ambientes com discussões entre pessoas com vivências diferentes, ajudam a fomentar novas ideias e soluções para problemas que possam surgir dentro da empresa.O PETMEC, a equipe do aS, e as Meninas da Física decidiram trazer trazer à tona nosso apoio.[1] Associação de Engenheiros Brasil - Alemanha. São Paulo.[2] Executive Leadership Strategies